Elisfa publie son kit “collectivités locales” afin de vous soutenir dans la promotion de vos structures auprès des nouvelles municipalités élues, en particulier dans le contexte actuel.
Vous pourrez y retrouver :
- Les Essentiels, qui sont des documents synthétiques en droit social, droit associatif et compétences des administrations, et qui synthétisent les informations à connaître pour faciliter vos relations avec les acteurs publics ;
- Les Argumentaires, chargés de valoriser l’impact de vos associations employeuses dans les territoires, notamment sur les questions du travail et de l’emploi ;
- Les Cartographies, pour vous permettre de visualiser l’ensemble des acteurs avec lesquels vous êtes, ou vous pourriez être, en relation ;
- Les Fiches techniques, pour vous permettre d’aller plus loin dans la maîtrise des administrations ou organismes avec lesquels vous entretenez des relations. En effet, maîtriser la compétence de chaque organisme permet de savoir quel acteur est compétent sur chacun de vos enjeux.
“Vous parler de vous, vous parler de nous,
Il n’est pas toujours facile de parler de soi. On sait ce qu’on fait, mais on oublie parfois que les autres ne le savent pas. On oublie même que ce qui nous semble être des évidences ne l’est pas pour d’autres. Et que les actions que vous menez, que vous soyez centre social, espace de vie sociale, établissement d’accueil de jeunes enfants ou association de développement social local, faites de long cours et de quotidiens sont tellement insérées dans la vie des habitants de votre commune qu’elles en sont devenues normales et parfois invisibles, et que la seule partie immergée pour vos partenaires en est le coût… Pensez-vous que vos conseils municipaux tout juste élus ou en passe de l’être seront conscients de l’utilité, de l’importance de votre existence ?
Pour vous soutenir dans une démarche de plaidoyer, nous avions prévu de vous faire parvenir en mars un objet identifié, que nous avions baptisé kit “Municipales”. Les calendriers les mieux construits qu’ils soient ne résistant pas à une pandémie, Covid-19 est passé par là et a retardé l’installation des conseils municipaux, les opportunités de dialogue avec vos élus…et l’arrivée de ce kit !
Cette crise sanitaire risque de se transformer en crise économique et sociale, et de vous impacter, les associations et coopératives se retrouvant en bout de chaine de ses conséquences sur les finances de l’Etat et des collectivités territoriales, qui auront des choix budgétaires à faire. Les élus municipaux ont eu eux aussi à gérer une période inédite et difficile. Aussi, plus que jamais, il est nécessaire de dialoguer avec eux, de s’assurer de leur soutien, de leur permettre de mieux vous connaître et vous reconnaître.
Vous trouverez dans ce kit des éléments pour vous soutenir, vous, employeuses et employeurs, dans la défense des intérêts de vos structures auprès des pouvoirs publics locaux. Vous y verrez également des cartographies, montrant la complexité de notre environnement, des argumentaires, des notes juridiques particulièrement utiles en ces temps d’élection, des fiches techniques. Ce kit peut s’appréhender à plusieurs niveaux, vous pouvez le survoler et aller chercher une note juridique sur la conduite à tenir si un de vos salariés devient élu municipal ou vous pouvez vous plonger plus en profondeur dans la description de votre écosystème, qu’il soit associatif ou institutionnel.
Nombre d’éléments ont été conçus grâce à vos apports, et seront évolutifs, n’hésitez pas à nous faire des commentaires. Bonne découverte !”
Joëlle Garello,
Présidente.
Les argumentaires recensent les informations que vous pouvez valoriser auprès des élus des collectivités locales. Centrés sur les impacts positifs de la fonction employeur bénévole sur les territoires, ils regroupent quatre documents :
- les acteurs de la branche du lien social et familial dans les territoires ruraux et les quartiers « Politique de la ville », entre implantation et adaptabilité
- les associations de développement social local, des actrices importantes de la branche Elisfa
- les centres sociaux et socioculturels et les espaces de vie sociale, des lieux d’expérimentation au carrefour des engagements des habitantes et habitants
- les établissements d’accueil de jeunes enfants de la branche Alisfa, des acteurs professionnels et singuliers de la petite enfance
Réalisées comme manière d’aller plus loin dans la connaissance de leur environnement, les fiches techniques ont pour objectif de faciliter la compréhension par les adhérentes et adhérents d’Elisfa des différents organismes de leur champ d’activité, et de maîtriser leurs compétences. Ces fiches réunissent :
- administration déconcentrée et services déconcentrés de l’État
- collectivités locales
- instances et acteurs du dialogue social
- le rôle des Conseils économiques sociaux et environnementaux régionaux (Ceser)
- missions locales, Pôle emploi, CCAS et CIAS
- organismes de cotisations et de formation
- organismes départementaux
- organismes d’informations et de financements
Les trois cartographies ont pour objectif de faciliter la lecture par les employeuses et employeurs de la branche de leurs environnements. Elles comprennent :
Ce sont les informations importantes à maîtriser sur les relations entre collectivités locales et associations. Elles concernent aussi bien les droits du salarié élu que les règles pour l’administrateur élu, en passant par la compétence du bloc communal (municipalités et intercommunalités) :
