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Dans cette rubrique

Webinaire exceptionnel : point d’actualité sur la situation liée au coronavirus !

La situation exceptionnelle de crise sanitaire que traverse actuellement la France a un impact important sur votre activité entraînant un grand nombre de questions dans un environnement juridique très mouvant. Pour tenir ses adhérents informés et répondre à leurs questions, Elisfa organise un webinaire qui se déroulera le mardi 31 mars 2020 de 11h00 à 12h30.

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Publication de la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19

le 26 mars 2020

Face à la crise sanitaire que traverse la France actuellement, le Gouvernement a publié une loi qui prévoit la possibilité pour ce dernier de légiférer par ordonnances et de modifier certaines dispositions légales. 

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Elisfa renforce ses fonctions d’accompagnement, de représentation et de négociation

le 26 mars 2020

Dans le contexte de crise actuel, Elisfa a renforcé ses fonctions d’accompagnement et de représentation de ses adhérents et souhaité ouvrir sa communication à l’ensemble des structures de la branche Alisfa. En cette période trouble, Elisfa s’est également donné les moyens de maintenir le dialogue social au niveau de la branche professionnelle. 

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Activité partielle : exemples de bulletins de salaire

le 24 mars 2020

Ces exemples de bulletins de salaire permettent d’illustrer les cas de figure que vous pouvez rencontrer.
Nous publierons de nouveaux modèles de bulletins de paie contenant des situations différentes. Vous pourrez les consulter prochainement sur notre page dédiée aux questions relatives au coronavirus.

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Activité partielle : comment faire la paie de mars ?

le 24 mars 2020

Dans le contexte actuel lié au coronavirus, votre structure a peut-être mis en place le dispositif de l’activité partielle. En cette fin de mois, vous pouvez vous interroger sur la réalisation de la paie des salariés.

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COVID-19 : Elisfa reste mobilisé pour soutenir les adhérents et les structures de la branche

le 18 mars 2020

Si le contexte actuel est porteur d’inquiétudes pour toutes et tous, il amène des questions spécifiques aux employeuses et employeurs de la branche Alisfa. Elisfa est et restera mobilisé pour accompagner le plus efficacement et réactivement possible les employeuses et employeurs dans la gestion de cette crise. Afin d’appliquer les mesures gouvernementales tout en maintenant l’accompagnement des adhérentes et adhérents, l’ensemble de l’équipe d’Elisfa est en télétravail.

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Confinement des salariés : quelles mesures l'employeur doit-il prendre ?

le 18 mars 2020

Pour faire face à l’épidémie du CovidFrance-19, le président de la République a annoncé ce lundi 16 mars 2020, des mesures pour éviter au maximum tout contact entre personnes. Ainsi, depuis le mardi 17 mars 2020 à 12h00, tous les français sont placés en confinement. Ils ne peuvent sortir de leur domicile que dans des cas précis énumérés par le Ministère de l’Intérieur.

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Communication d’Elisfa suite à l’intervention du président de la République

le 13 mars 2020

Le président de la République s’est exprimé hier soir sur l’état de l’épidémie de Covid-19 en France et sur les mesures qui allaient être prises par le Gouvernement pour limiter les effets de cette épidémie.

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