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Des réunions pratico-pratiques

Le Snaecso a décidé de mettre en place des réunions d’informations pratico-pratiques sur des thématiques de gestion des ressources humaines.
La première réunion avait pour thème « Le livret d’accueil des salariés » : Pourquoi cet outil ? Quelles informations y faire figurer ? Qui le rédige ?

Elle a eu lieu à Lille au Centre Social Lazare Garreau le 18 mars dernier.

La prochaine réunion se déroulera en Haute Normandie à Arques-la-Bataille le 17 juin et une troisième réunion sera organisée en Septembre à Gravelines.
Pour tout renseignement ou proposition de thématique : contactez : isabelle.pudepiece@snaecso.com ou au 06 30 17 41 98.

Du côté des régions

Dans le cadre de notre expérimentation de régionalisation des actions du Snaecso, nous avons mis en place une formation-action sur la réalisation et la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (Document obligatoire pour toute structure employant un salarié et plus depuis 2001 ).

En effet, l’identification des besoins dans les structures de notre branche a permis de mettre en place trois groupes sur les territoires au cours du dernier trimestre 2013 :

13 personnes, représentant 8 associations sur Lille
9 personnes sur Gravelines (Nord Pas de Calais), représentant 8 associations
8 personnes sur Bellencombre (Haute Normandie), représentant 8 associations

La formation de 3 jours est assurée par Marie-Sophie Cilla, Comptoir des RH. D’autres groupes sont mis en place sur l’inter-région test :

Arras : 27 et 28 mars et 15 mai 2014
Amiens : 15 et 16 avril et 5 juin 2014
Le Havre : 17 et 18 avril et 6 juin 2014
Tourcoing : 24 et 25 septembre et 30 octobre 2014
Maubeuge : 21 et 22 octobre et 9 décembre 2014
Caen : 28 et 29 octobre et 10 décembre 2014

N’hésitez pas à contacter notre chef de projet région : Isabelle Pudepièce : 06 30 17 41 98.

Témoignage de Sandrine Cossart, Directrice Adjointe Centre Social et Culturel Lazare Garreau de Lille :

« Enfin, je sais comment m’y prendre pour établir le DUER, cette formation m’a permis d’y voir beaucoup plus clair sur le contenu et l’utilité de ce document. Après avoir lu un tas de document sur le sujet, je ne savais toujours pas par où commencer. Je suis revenue avec une méthodologie, la compréhension du document et même la motivation de l’établir grâce à la formatrice qui a su me persuader que ce document ne pouvait qu’améliorer le bien-être et donc la santé des salariés ! »

Pour les autres régions, cette formation est inscrite au catalogue des formations 2014 du Snaecso consultable ici .