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Indemnisation des arrêts maladie en cette période de crise sanitaire

Depuis le début de la crise sanitaire, la gestion des arrêts maladie génère beaucoup d’interrogations, d’autant que de nouveaux types d’arrêts de travail ont vu le jour, et que plusieurs textes viennent modifier les règles habituelles concernant l’indemnisation de ces arrêts.

 

 

Quels sont les différents arrêts susceptibles d’intervenir pendant cette période de crise sanitaire ?

En cette période de crise sanitaire, des situations inédites d’absence au poste de travail se sont présentées au sein des structures :

  • Le salarié ne pouvant pas venir sur son lieu de travail car contraint de garder ses enfants et ne pouvant être en télétravail,
  • Le salarié considéré comme une personne vulnérable présentant un risque accru de développer une forme grave de la maladie,
  • Le salarié cohabitant avec une personne vulnérable,
  • Le salarié soumis à une mesure d’éviction, d’isolement ou de maintien à domicile.

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