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La visite médicale des apprentis peut être réalisée par un médecin de ville

le 28 novembre 2019

La loi Avenir professionnel du 5 septembre 20181 a ouvert la possibilité pour l'employeur d'un apprenti de faire appel à la médecine de ville lorsque le service de santé au travail (SST) n'est pas en mesure de proposer une visite d'information et de prévention dans un délai de deux mois2.

Pour rappel, la visite d’information et de prévention remplace la visite médicale d’embauche. Elle peut être réalisée par le médecin du travail, un collaborateur médecin, un interne en médecine du travail ou un infirmier3

Un décret et un arrêté4 ont fixé les modalités de mise en œuvre de cette visite d'information et de prévention réalisée par un médecin de ville.

Récemment, une instruction de la Direction Générale du Travail (DGT) du 21 octobre 20195 est venue apporter des précisions quant à ce nouveau dispositif.

Lire l'article complet.

 

 

 

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