Accès réservé

Navigation

Vous êtes dans : Accueil > Actualités > Revalorisation de la rémunération minimum de branche (RMB) au 1er janvier 2022

Revalorisation de la rémunération minimum de branche (RMB) au 1er janvier 2022

le 20 janvier 2022

Le décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 revalorise le SMIC au 1^er janvier 2022 à 1 603,12 euros mensuels bruts. Afin d’assurer un premier niveau de rémunération au-dessus du SMIC, Elisfa a proposé, lors de la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) du 13 janvier dernier, aux organisations syndicales de salariés un avenant revalorisant le plancher conventionnel de la rémunération minimum de branche (RMB).

L’accord a été signé par une organisation syndicale de salariés, la CFDT Santé Sociaux. Il ne devrait pas y avoir d’opposition majoritaire des autres organisations syndicales de salariés représentatives au sein de la branche Alisfa.

Ainsi, l’avenant n°07-21 revalorise le plancher conventionnel de la RMB à 19 357 euros annuels bruts¹ pour la pesée 292 au lieu de 19 194 euros auparavant. Cet accord entre en application pour les paies dès le 1^er janvier 2022.

Pour rappel, la RMB est composée d’un plancher conventionnel, qui est défini par les partenaires sociaux de la branche des acteurs du lien social et familial (Alisfa), augmenté de 15 euros annuels bruts pour chaque point de pesée supplémentaire.

Vous pouvez retrouver l’intégralité des nouvelles valeurs de la RMB ci-dessous.

La Rémunération Minimum de Branche annuelle brute est calculée avec la formule suivante : Plancher conventionnel + 15 * (pesée de l’emploi – 292).

Exemple : Un·e salarié·e à temps plein, dont la pesée est de 333, percevra au 1^er janvier 2022 une RMB de : 19 357 + 15*(333-292) = 19 972 euros annuels soit 1 664,33 euros mensuels.

Avec cette revalorisation du plancher conventionnel, la RMB s’appliquera aux salariés dont la pesée du poste est comprise entre 292 à la pesée 371 incluse. A compter de la pesée 372, la valeur du point fixée à 55,30 euros depuis le 1^er janvier 2022 s’appliquera.

Le service juridique reste à votre disposition pour tout complément d’informations.

_____________________
¹ Rémunération annuelle brute pour un temps plein

_____________________________________________________________________________________________________________________________

Tableau RMB

Pesée	RMB 1er janvier 2022
292	19357
293	19372
294	19387
295	19402
296	19417
297	19432
298	19447
299	19462
300	19477
301	19492
302	19507
303	19522
304	19537
305	19552
306	19567
307	19582
308	19597
309	19612
310	19627
311	19642
312	19657
313	19672
314	19687
315	19702
316	19717
317	19732
318	19747
319	19762
320	19777
321	19792
322	19807
323	19822
324	19837
325	19852
326	19867
327	19882
328	19897
329	19912
330	19927
331	19942
332	19957
333	19972
334	19987
335	20002
336	20017
337	20032
338	20047
339	20062
340	20077
341	20092
342	20107
343	20122
344	20137
345	20152
346	20167
347	20182
348	20197
349	20212
350	20227
351	20242
352	20257
353	20272
354	20287
355	20302
356	20317
357	20332
358	20347
359	20362
360	20377
361	20392
362	20407
363	20422
364	20437
365	20452
366	20467
367	20482
368	20497
369	20512
370	20527
371	20542