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Salaires au 1er janvier 2016

Vous êtes nombreux à nous interroger sur les salaires à appliquer à compter du 1er janvier 2016. Nous vous informons que les négociations paritaires sont toujours en cours et une Commission Paritaire Nationale de Négociation est prévue le jeudi 28 janvier.

Pour autant, le Smic ayant augmenté au 1er janvier 2016 (à 9,67€/heure), les premiers niveaux de pesées s’en trouvent impactés. Il convient alors de calculer la rémunération des salariés concernés, ceux dont la rémunération est inférieure à 17 599,4 euros annuel brut pour un salarié à temps plein, sur la base du Smic en vigueur. Un complément, calculé de façon à porter leur rémunération à hauteur du Smic, doit leur être versé (art. D.3231-5 du code du travail).

S’agissant de la valeur du point, celle en vigueur en 2015 continue de s’appliquer, soit une valeur du point à 53,45 euros.

Le Snaecso est conscient des difficultés financières de certaines structures de la Branche, notamment celles qui pour la première fois, ont dû mettre en place une couverture de complémentaire santé collective et obligatoire au 1er janvier 2016. Ce sont des éléments dont nous tenons compte dans le cadre des négociations.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informé de l’issue de celles-ci et nous restons à votre disposition pour tout complément d’information, notamment lors des permanences juridiques RH (réservées aux adhérents Snaecso).

 

 

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