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Vrai/Faux : le droit de grève

le 5 décembre 2019

Le droit de grève est un droit à valeur constitutionnelle dont l’employeur doit assurer l’effectivité. Tous les salariés, quelle que soit la nature de leur contrat de travail, peuvent suivre un mouvement de grève.

La grève entraîne une perturbation parfois importante dans le bon fonctionnement de l’association. L’employeur doit alors concilier le droit des salariés à cesser leur travail et les contraintes inhérentes à la vie d’une structure : son organisation, son fonctionnement et son encadrement.

En cette période de grève nationale, le vrai/faux du mois de décembre est consacré au droit de grève dans le secteur privé.

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