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La gestion du temps de travail génère souvent pour l’employeur de multiples interrogations. Pour faire le point sur cette thématique très riche en règles légales, conventionnelles et principes jurisprudentiels, Elisfa consacre ses trois derniers webinaires de l’année 2021 à ce sujet. À ce titre, nous vous invitons à participer à ces trois rendez-vous juridiques.
Ce webinaire animé par Margaux BALTAZART, juriste en droit social au sein du service juridique d’Elisfa se déroulera le mardi 19 octobre 2021 de 11h00 à 12h00.
Premier webinaire de notre série, il reposera le cadre général du temps plein et du temps partiel. A ce titre, nous aborderons les questions relatives aux heures supplémentaires, contingent annuel d’heures supplémentaires, heures complémentaires, mentions obligatoires du contrat à temps partiel et règles spécifiques, pouvoir de direction de l’employeur ainsi qu’au repos hebdomadaire et dominical.
Pour vous inscrire, renseigner le formulaire en lien ici .
Ce webinaire animé par Allan INNOCENT, juriste en droit social au sein du service juridique d’Elisfa, se déroulera le mardi 16 novembre 2021 de 11h00 à 12h00.
Il sera entièrement dédié à la gestion des horaires de travail. Lors de ce temps, nous aborderons les questions relatives aux différentes organisations possibles (horaires variables, horaires individualisés …), les règles relatives à l’instauration et la modification des horaires de travail, les droits du salarié, le suivi et contrôle du temps de travail et le contentieux lié à la durée du travail.
Pour vous inscrire, renseigner le formulaire en lien ici .
Ce webinaire animé par Adeline CHARLET, responsable du service juridique d’Elisfa se déroulera le mardi 14 décembre 2021 de 11h00 à 12h00.
Lors de ce temps, nous aborderons les spécificités du dispositif de l’aménagement du temps de travail : le cadre et les règles prévus par la convention collective, la gestion du planning, le calcul et le décompte du temps de travail, la gestion des absences, les heures supplémentaires pour un temps plein aménagé et les heures complémentaires pour un temps partiel aménagé.
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10h à 12h
9h30 à 16h00 (accueil à 9h)
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