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Orientations 2022-2024

Le rapport d’orientation voté par l’Assemblée Générale du 18 juin 2021 s’organise autour de 3 thèmes forts :

Orientation 1 : Renforcer l'identité

Enjeu pour la période :  

Renforcer l’identité du syndicat en l’inscrivant dans une histoire et dans ses ambitions

ELISFA, DES OUTILS ET DES PARTIES PRENANTES : RENFORCER L’ATTRACTIVITE

  • l’attractivité de la Convention collective nationale auprès des partenaires, 
  • l’attractivité des structures et de l’emploi dans la branche auprès des salariés,
  • l’attractivité d’Elisfa auprès des structures de la branche et des structures hors branche.

Orientation 2 : Un syndicat employeur à l'écoute : renforcer la proximité et l'intégration

Enjeu pour la période :  

Renforcer la proximité du syndicat et l’intégration de ses adhérents par le développement et le renforcement d’une offre de service adaptée et implantée dans les territoires et le développement d’un sentiment d’appartenance à Elisfa.

Orientations :

  • prolonger le développement de l’implantation territoriale d’Elisfa,
  • proposer des parcours d'intégration et de formation dans le syndicat, 
  • promouvoir et développer l’offre de service auprès des adhérents et des non adhérents, 
  • créer de nouvelles certifications permettant de faciliter les parcours des salariés dans les structures de la branche, 
  • travailler à une refonte de la cotisation annuelle et du processus d’adhésion, 
  • développer des partenariats au niveau régional pour accompagner les employeurs de la branche à professionnaliser leurs salariés.

 

Orientation 3 : Elisfa, ses partenaires : renforcer les liens et ouvrir le champ des possibles

Enjeu pour la période :  

Renforcer les liens entre Elisfa et ses partenaires, qu’elles ou ils soient fédérations, syndicats employeurs, acteurs de l’ESS ou institutionnels afin de partager une vision novatrice de la relation de travail.

Orientations :

  • le champ de la branche et du syndicat employeur. 
  • renforcer les collaborations avec les fédérations afin de faire front commun.
  • renforcer l'implication d'Elisfa dans l'Udes pour agir nationalement.
  • renforcer l’implication d’Elisfa dans Social employers pour agir au niveau européen.
  • travailler avec toutes les organisations ayant un intérêt ou des travaux sur notre champ ou nos organisations, et notamment les universitaires.
  • renforcer les relations d'Elisfa avec son écosystème institutionnel : CNAF, DGCS, DGT....
  • renforcer et élargir nos relations avec les acteurs de l'ESS : La Fonda, Mouvement associatif, ESS France, Labo de l'ESS. 

 

 

 

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