J-10 : représentativité 2025, c’est maintenant !

Elisfa est le seul syndicat employeur représentatif au sein de la branche professionnelle des Acteurs du lien social et familial.

Grâce à cette reconnaissance par le ministère du Travail, Elisfa peut :

• négocier toute modification de la Convention collective avec les organisations syndicales de salariés,
• vous représenter auprès des pouvoirs publics, financeurs, partenaires…
• vous accompagner au quotidien dans votre fonction employeur.

Tous les 4 ans, la Direction générale du travail demande aux syndicats employeurs de remplir des questionnaires et de fournir tout un ensemble de pièces permettant de démontrer sa représentativité.

Une des conditions primordiales pour être reconnu représentatif est l’audience. Un syndicat employeur doit attester représenter au moins 8% des entreprises de la branche qui adhèrent au syndicat, ou que leurs entreprises adhérentes emploient au moins 8% de l'ensemble des salariés employés par l'ensemble des entreprises.

Nous avons besoin de vous !

Afin de démontrer qu’Elisfa remplit ce critère d’audience, nous vous demandons de remplir un questionnaire très court permettant d’attester du nombre de salariés (personne physique) ayant eu un contrat de travail (CDI, CDD, CEE…) au cours du mois de décembre 2022. 

La date limite de réponse est fixée au 20 septembre 2024. Si vous avez déjà répondu à ce questionnaire, merci de ne pas tenir compte de ce rappel.

Par avance Elisfa vous remercie pour vos réponses et l’ensemble de l’équipe reste à votre disposition pour vous aider à compléter le formulaire.