Votre newsletter hebdomadaire n°45

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11/12/2025


	vous accompagner. vous représenter. négocier POUR vous.


	🛠️ VOUS ACCOMPAGNER Chaque semaine, des actualités, informations et outils pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes.


	⚖️ Actualités et informations juridiques

Licenciement : Modalités d’assistance lorsque le salarié convoqué à un entretien préalable est le seul représentant du personnel de la structure

Pour rappel, le statut protecteur concerne les salariés investis d’un mandat représentatif (membres du CSE, délégués syndicaux, conseillers du salarié, etc.). Il leur permet d’exercer leurs fonctions en toute indépendance, sans risque de sanction ou de licenciement lié à leur mandat.

Gestion des carrières et dialogue social au sein des entreprises : les nouvelles obligations pour l’employeur issues de la loi « séniors »

La loi en faveur des salariés expérimentés et l’évolution du dialogue social a définitivement été adoptée par l’Assemblée nationale le 15 octobre 2025 et publiée au journal officiel du 25 octobre 2025.

Rappel webinaire : Inaptitude au travail

Le pôle juridique et relations sociales vous invite à son webinaire dédié à la thématique « Inaptitude au travail ». Ce webinaire se déroulera le mardi 16 décembre 2025 de 14h30 à 15h30.


	📢 VOUS REPRÉSENTER ET NÉGOCIER POUR VOUS À la Une cette semaine...

Elisfa signataire de la tribune : « Budget 2026 : le monde associatif est en grave danger »

Elisfa fait partie des organisations signataires de la tribune publiée dans Le Monde alertant sur les conséquences du projet de budget 2026 pour le monde associatif.


	🔍 ÇA PEUT VOUS INTÉRESSER

Rappel : Fermeture hivernale

Nous vous rappelons que nos bureaux seront fermés du 26 décembre 2025 au 2 janvier 2026 (inclus). Elisfa rouvrira le lundi 5 janvier 2026.


	ℹ️ INFORMATION PRATIQUE 📞 Les horaires des permanences d’Elisfa Afin de vous accompagner au mieux dans vos démarches quotidiennes, Elisfa met à votre disposition une permanence téléphonique dédiée. Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. La permanence juridique du syndicat, spécialement destinée à répondre à vos questions en droit social et en relations collectives, est ouverte du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 (heure métropolitaine). Pour les DROM-COM, cette permanence est accessible de 9h30 à 12h30, heure locale, afin de s’adapter pleinement à vos contraintes horaires.

Conformément à la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique et aux libertés, vous avez le droit d’exercer un pouvoir d’accès et de rectification des données vous concernant. Pour exercer ce droit, veuillez nous contacter.

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📞 Les horaires des permanences d’Elisfa