Temps partiel : l'employeur doit prouver la durée exacte de travail convenue avec le salarié
Pour mémoire selon l’article L.3123-6 du code du travail, le contrat de travail à temps partiel doit être conclu par écrit. L’employeur doit notamment y indiquer la durée de travail du salarié et la répartition de cette durée entre les jours de la semaine ou les semaines du mois...
Du 17 au 28 juin 2024 : accueillons des élèves de seconde dans nos structures !
Les élèves de classe de seconde générale et technologique scolarisés dans les établissements scolaires publics relevant du ministère chargé de l’éducation nationale et du ministère chargé de l’agriculture ainsi que dans les établissements d’enseignement privé sous contrat sont concernés par l’instauration d’une séquence d’observation en milieu professionnel.
Formation Elisfa : il reste quelques places pour la session « gestion administrative du personnel, les clefs pour répondre à ses obligations employeur »
Rappel webinaire : gestion des jours fériés et des ponts
Le mois de mai étant riche en jours fériés, le pôle juridique et relations sociales vous invite à participer au webinaire du 9 avril (14h30-15h30) qui sera consacré à la gestion de ces jours fériés et des ponts éventuels.
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