Le rapport d’orientation voté par l’Assemblée Générale du 21 juin 2024 s’organise autour de 3 thèmes forts.
- Poursuivre les actions de promotion de la Branche Alisfa autour de l’action des
structures qui favorisent l’Ă©galitĂ©, la solidaritĂ©, et les formes multiples de
citoyenneté active - Renforcer l’intégration des ADSL (Associations de Développement Social Local) dans
le périmètre de la branche en construisant des partenariats avec les réseaux - Réaffirmer la place des EVS (Espaces de Vie Sociale) dans notre branche comme un
Ă©lĂ©ment essentiel de l’animation sociale - Faire reconnaitre la CCN ALISFA comme la CCN de rĂ©fĂ©rence pour la petite enfance
au sein de l’ESS.
- Favoriser la remontée des problématiques territoriales en s’appuyant sur la mise en
place de groupe « employeurs » - Cadrer des dispositifs de protection sociale et développer des outils afin de mieux
répondre aux besoins des employeurs - S’adapter aux évolutions sociétales et réglementaires : accompagner les transitions
pour la fin de carrière, reconnaître le rôle des aidants et faciliter les congés
exceptionnels - Soutenir l’emploi en favorisant la mise en place de GPEC et le dĂ©veloppement de
parcours de formation certifiant - Soutenir la formation professionnelle sous toutes ses formes notamment en
direction des métiers en tension par exemple grâce à la recherche de fonds
européens - Poursuivre le développement de l’offre de services d’Elisfa afin de répondre aux
enjeux d’attractivité.
- Renforcer les liens avec les pouvoirs publics notamment la Cnaf, les représentants
des collectivités et la DGCS en maintenant activement notre participation aux
instances de concertation et de dialogue social au niveau national, territorial et
européen - Consolider les partenariats historiques (fédérations, syndicats employeurs, acteurs
de l’ESS) en les élargissant notamment aux réseaux des ADSL afin de favoriser l’unité
de la Branche -  Améliorer la représentation d’Elisfa en développant des outils à disposition des
mandataires.