Accompagner

Les bénévoles en charge de la fonction employeur s’insèrent dans un environnement sécurisant apporté par Elisfa et renforcé par le maillage des fédérations locales. Ce cadre, apporté par l’application d’une convention collective nationale étendue, permet à chaque habitante et habitant de pouvoir éventuellement porter et promouvoir des actions sur son territoire, tout en bénéficiant d’un accompagnement sur-mesure.

• Mise à disposition de services et d’outils  pensés spécialement pour les acteurs du lien social et familial : parcours de formation, appui juridique (droit social et droit associatif), webinaires, lettres d’information, guides (de l’employeur, de la classification, de la délégation de pouvoir…), fiches pratiques.
• Présence dans les territoires via les chargé·es de mission régionale  qui organisent des réunions territoriales. Ces rendez-vous servent à animer la communauté des employeurs pour créer du lien entre les structures de la branche, favoriser l’échange de pratiques et rompre l’isolement parfois vécu par certains. 
• Mise en place d’un service juridique  afin d’accompagner les adhérentes et adhérents dans l’exercice de leur fonction employeur : des juristes spécialisés en droit social et droit associatif répondent par téléphone et mail aux sollicitations des employeuses et employeurs, qu’elles concernent l’application du droit du travail, de la convention collective nationale ou des règles encadrant les statuts associatifs.