Heures supplémentaires : les indemnités allouées en compensation du repos compensateur non pris n’ont pas à être intégrées dans le calcul des indemnités de rupture
Rupture de contrat
La volonté irrévocable de l’employeur de rompre le contrat de travail avant un entretien préalable s’analyse en un licenciement verbal dépourvu de cause réelle et sérieuse.
Webinaire/Rupture de contrat
Rappel webinaire : rupture conventionnelle
Classification 2024
Délibération de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation
Gestion des absences
Congé parental d’éducation : l’inobservation du délai de prévenance avant le début du congé n’est pas sanctionnée par une irrecevabilité de la demande
Webinaire/Rupture de contrat
Webinaire : Rupture conventionnelle
Paie
En cas de refus d’un CDI, l’indemnité de précarité n’est pas due même si le salarié informe l’employeur de son souhait de ne pas poursuivre la relation contractuelle à l’issue du CDD
Webinaire/Santé-prévoyance
Webinaire Santé : Cancer et qualité de vie
Rupture de contrat/Gestion des absences
Nullité du licenciement d’un salarié en arrêt maladie sous couvert d’un motif économique
Du coté d'Elisfa/Enquête/Sondage
Dernier rappel : représentativité 2025, c’est maintenant !
Gestion des absences
Réparation d’un préjudice automatique : maladie, maternité et temps de pause