L’arrêté du 24 juin 2025, publié au Journal Officiel du 7 août 2025, actualise la liste des organisations syndicales de salariés représentatives dans notre branche professionnelle.
La représentativité pour les organisations syndicales de salariés (OSS) et les organisations patronales est établie pour un cycle de 4 ans. Avec cet arrêté, un nouveau cycle de représentativité a eu lieu, et les organisations syndicales de salariés reconnues représentatives pour le cycle 2025-2028, restent les mêmes que pour le cycle précédent à savoir :
- La CFDT avec 45,69 % des suffrages
- La CGT avec 42,31 % des suffrages
- FO avec 12,00 % des suffrages
Ces pourcentages correspondent à leur poids dans les négociations collectives de branche et détermineront leur influence sur les futurs accords collectifs. Pour qu’un avenant modifiant la convention collective soit valide juridiquement, il faut une double condition. Dans un premier temps, il faut que le ou les signataires du côté des OSS représente(nt) 30% des suffrages. Cela implique, par exemple, que la CFDT ou la CGT peut signer seule un avenant. Puis dans un second temps, il faut que le ou les non signataires ne fassent pas opposition en représentant 50% des suffrages exprimés.
Ces trois organisations représenteront les salariés lors des négociations de branche.
Par ailleurs, Elisfa reste bien le seul syndicat employeur représentatif de la branche professionnelle. Le résultat a été prononcé par l’arrêté du 24 juin 2025, publié au Journal Officiel du 7 août 2025.