Elisfa propose 3 sessions de formation « spécial employeurs bénévoles » sur la conduite des entretiens annuels d’évaluation.
Au programme
L’entretien annuel d’évaluation, de quoi parle-t-on ?
- Comprendre les enjeux structurels de l’entretien d’évaluation et son articulation avec l’entretien professionnel
- Présentation de l’entretien au regard des obligations légales et conventionnelles
L’entretien annuel d’évaluation selon la CCN Alisfa
- L’environnement et la mise en œuvre de l’entretien annuel
- Les attentes des directions / l’engagement des bénévoles
- Les modalités d’évaluation fixées par la convention collective
- La préparation active
- La conduite de l’entretien annuel sur la base des grilles paritaires
- Identification des différentes phases de l’entretien : l’entretien comme un acte managérial
- Disposer des éléments essentiels pour mener les phases de l’entretien
- L’évaluation des compétences de base
- La définition et l’évaluation des objectifs
- La valorisation
- Quelques clefs de communication
Les suites à donner
- Obligations conventionnelles
Conçues expressément pour les employeuses et employeurs bénévoles, notamment pour préparer l’entretien du directeur ou de la directrice, nos sessions se déroulent en 2 séquences de 3h30, organisées en ligne en après-midi ou début de soirée et sont entièrement prises en charge par les fonds de la formation professionnelle.
Pour participer, il suffit d’un simple clic sur se préinscrire.
Ne tardez pas : il n’y a que 12 places par session !
2 séquences de 3h30 soit une formation de 7h,
– en soirée de 17h00 à 20h30 – les 9 et 10 septembre
ou l’après-midi de 13h30 à 17h – les 23 et 24 septembre ou les 21 et 22 octobre
Les autres formations spécial dirigeant·es employeurs bénévoles de notre catalogue peuvent aussi vous intéresser :
Assurer son rôle d’employeur bénévole : comment s’y prendre
4 séquences : 1 x 3h00 et 3 x 2h30 soit une formation de 10h30,
– En soirée à partir de 18h00, les lundi 6, mercredi 8, lundi 13 et mercredi 15 octobre 2025
La Convention Collective Alisfa s’applique dans toutes les structures de la branche. Les administrateurs peuvent être démunis face à des questionnements du personnel et n’ont pas toujours la connaissance des règles de droit à appliquer. Un apprentissage du droit du travail et des spécificités de la Convention Collective est nécessaire : Qu’est-il essentiel d’en connaître ? Comment répondre à toutes ses obligations ? Comment s’y prendre lorsque la relation est délicate ou difficile ?
Les objectifs :
- Être capable de répondre à ses obligations en tant qu’employeur
- Identifier les spécificités de la convention collective Alisfa
- Savoir utiliser les ressources mises à la disposition de l’employeur
Se préinscrire et voir le programme détaillé
Assurer une gouvernance efficace et connaître ses responsabilités d’employeur bénévole
4 séquences : 1 x 3h00 et 3 x 2h30 soit une formation de 10h30,
– en soirée à partir de 18h00, les lundi 6, jeudi 9, lundi 13 et jeudi 16 octobre 2025
La loi du 1er juillet 1901 ne prévoit aucunement le système de gouvernance de l’association. Elle n’institue ni d’Assemblée Générale, ni de Conseil d’Administration, de Président ou de Trésorier. Dans ce cadre juridique qui laisse beaucoup de liberté, il est indispensable de bien appréhender les responsabilités en jeu pour clarifier les fonctions des dirigeants, répartir les rôles et définir une organisation capable de garantir un exercice serein des responsabilités.
Les objectifs :
- Identifier le champ des possibles en matière d’organisation
- Clarifier les rôles et les responsabilités des administrateurs,
- Clarifier la relation administrateurs/salariés, présidence/direction
- Choisir son mode de fonctionnement parmi les options possibles
- Savoir utiliser les ressources mises à disposition
Se préinscrire et voir le programme détaillé
Ces formations ont fait l’objet d’une demande de financement directement déposée par le syndicat employeur Elisfa. Il suffit donc de vous préinscrire. Vous recevrez alors quelques demandes d’informations qui nous permettront de compléter le dossier que nous adressons à Uniformation.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter formation@elisfa.fr ou l’accueil d’Elisfa au 01 58 46 13 40.
IMPORTANT :
Pour les formations en ligne, les stagiaires doivent être équipés chacun d’une connexion internet, d’un ordinateur et être dans un espace au calme. L’ordinateur doit être doté d’une caméra et d’un micro pour faciliter la participation.