Consulter le programme détaillé et s’inscrire à la session des lundi 7 et mardi 8 juillet en ligne
2 jours pour explorer les obligations administratives de l’employeur : embauche, gestion des temps et des absences, et découvrir les outils qui peuvent favoriser leur mise en œuvre de l’entrée du salarié dans la structure au terme de son contrat
Les participants seront amenés à réfléchir à leurs pratiques et procédures pour favoriser la sécurisation de la gestion administrative du personnel.
L’angle d’approche « administratif » et très pratique ainsi que le balayage des obligations de l’employeur de l’embauche au départ du salarié, en font une formation très opérationnelle.
Retrouvez nos autres contenus dans notre catalogue de formation,
Les sessions à venir :
Assurer son rôle d’employeur bénévole : comment s’y prendre
Mardi 24 et jeudi 26 juin, mardi 1er et jeudi 3 juillet – DISTANCIEL
18h à 20h30·21h HEXAGONE / 12h à 14h30·15h ANTILLES / 13h à 15h30·16h GUYANE
L’entretien annuel d’évaluation dans la branche ALISFA
Jeudi 26 juin – DISTANCIEL – 9h à 12h30
L’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel, les distinguer pour les conduire efficacement
Mercredi 2 et jeudi 3 juillet – DISTANCIEL
Jeudi 3, vendredi 4, jeudi 10 et vendredi 11 juillet – DISTANCIEL – 9h à 12h30
En plein accord avec les orientations de la branche privilégiant le collectif1 nous mobilisons les dispositifs de financement d’actions collectives pour la prise en charge des coûts de participation à des sessions de formation de notre catalogue.
Il n’est donc pas nécessaire de recourir à une DAF pour participer.
Pour organiser des sessions de formation en présentiel sur vos territoires, nous vous invitions à vous rapprocher de vos chargé·es de mission régionale qui sont à votre disposition pour vous renseigner.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter formation@elisfa.fr ou l’accueil d’Elisfa au 01 58 46 13 40.