Le guide pratique sur l’avenant à la CCN relatif à la révision des systèmes de classification et de rémunération est en ligne ! Ce guide a pour objectif de faciliter votre lecture et compréhension de l’avenant 10-22 afin de le mettre en place dans les structures. Vous pouvez l’utiliser de manière complémentaire aux outils pratiques dédiés à l’avenant. De nouveaux outils pratiques sont également en ligne.
Un guide et des outils complémentaires aux autres outils déployés par Elisfa
Ce guide doit vous permettre de simplifier et renforcer votre maîtrise de l’avenant 10-22, qui vient modifier les systèmes de classification et de rémunération dans la branche professionnelle Alisfa. Il est complémentaire des autres outils publiés par votre syndicat employeur. L’ensemble de ces outils sont disponibles sur une page dédiée du site internet du syndicat. Vous pouvez y retrouver :
- L’avenant ainsi que l’avenant annoté ;
- Des fiches métiers ;
- Les quatre webinaires réalisés par Elisfa, dont un sur le plaidoyer ;
- Le replay de la réunion paritaire ;
- Les outils de plaidoyer, dont un flyer sur l’avenant, et un document de communication sur la convention collective nationale ;
- Les newsletters et communiqués de presse du syndicat employeur ;
- Les sessions de formation ;
- Les informations complémentaires de la branche.
Un guide pratique pour vous soutenir dans la compréhension de l’avenant
Ce guide pratique, produit par Elisfa (un autre est en cours de réalisation par la branche professionnelle Alisfa) doit vous permettre de renforcer votre compréhension de l’avenant 10-22 et des nouveaux systèmes de classification et de rémunération. Vous pouvez retrouver dans ce guide :
- Un édito de contextualisation de l’avenant 10-22 ;
- Une introduction qui résume les principales modifications engendrées par cet accord ;
- Le fonctionnement du système de classification, détaillé par étapes ;
- Le fonctionnement du système de rémunération, également détaillé par étapes ;
- L’entretien annuel d’évaluation ;
- Les mesures de transition pour mettre en place ce nouvel avenant ;
- Une série d’exemples pratiques ;
- Une foire aux questions ;
- Un lexique en cours de consolidation pour définir les différents termes.
Ce guide interactif vous permettra de mieux appréhender l’avenant et facilitera donc sa mise en œuvre au sein des structures. Il est réalisé par Elisfa. Un autre guide est en cours de production par la branche professionnelle Alisfa, en coopération avec les syndicats de salariés.
Des outils dédiés pour vous soutenir dans la mise en place de l’avenant
En complément du guide, Elisfa a réalisé une série d’outils pratiques. Chaque outil est centré sur l’une des différentes étapes de la classification et de la rémunération. Ces outils sont le déploiement pratique du guide :
- Outil 1 : L’outil pour réaliser une fiche de définition de l’emploi ;
- Outil 2 : La fiche de calcul de la pesée (avec une version en saisie assistée) ;
- Outil 3 : L’outil de rattachement d’un emploi à un emploi repère ;
- Outil 4 : La fiche de calcul de l’ancienneté dans la branche professionnelle ;
- Outil 5 : La fiche de calcul des points attribués au 1er janvier 2024 au titre de l’acquisition de compétences dans l’emploi repère ;
- Outil 6 : L’outil de calcul de la rémunération 2024 ;
- Outil 7 : L’outil de calcul de l’impact financier global du passage de l’ancien au nouveau système.
L’ensemble des outils pratiques sont disponibles sur votre espace privé du site.