Revalorisation du plancher conventionnel de la rémunération minimum de branche (RMB) à compter du 1er février 2023

Comme annoncé dans notre précédente newsletter de jeudi dernier, un avenant revalorisant le plancher conventionnel a été ouvert à signature.

Cet avenant a été signé par la CFDT Santé-Sociaux et ne fera pas l’objet d’une opposition majoritaire par les organisations syndicales de salariés non-signataires.

L’avenant n°01-23 s’appliquera bien à compter du 1er février 2023, soit dès les paies de ce mois, aux structures adhérentes à Elisfa.

Ainsi, au 1er février 2023, le nouveau plancher conventionnel de la RMB à appliquer pour la pesée 292 est de 20 691 euros annuels bruts pour un temps plein soit une revalorisation de 15 euros mensuels bruts au-dessus du SMIC.

Avec cette revalorisation, la RMB s’appliquera aux salariés ayant une pesée comprise entre 292 et 383 comprise. A compter de la pesée 384, la valeur du point qui est fixée à 57,50 euros depuis le 1er janvier 2023 s’appliquera.

Vous trouverez ci-dessous le tableau au 1er février 2023 de la RMB :

PeséeRMB à compter de février 2023
29220 691
29320706
29420721
29520736
29620751
29720766
29820781
29920796
30020811
30120826
30220841
30320856
30420871
30520886
30620901
30720916
30820931
30920946
31020961
31120976
31220991
31321006
31421021
31521036
31621051
31721066
31821081
31921096
32021111
32121126
32221141
32321156
32421171
32521186
32621201
32721216
32821231
32921246
33021261
33121276
33221291
33321306
33421321
33521336
33621351
33721366
33821381
33921396
34021411
34121426
34221441
34321456
34421471
34521486
34621501
34721516
34821531
34921546
35021561
35121576
35221591
35321606
35421621
35521636
35621651
35721666
35821681
35921696
36021711
36121726
36221741
36321756
36421771
36521786
36621801
36721816
36821831
36921846
37021861
37121876
37221891
37321906
37421921
37521936
37621951
37721966
37821981
37921996
38022011
38122026
38222041
38322056

A titre d’informations supplémentaires, vous pourrez retrouver notre simulateur de pesée actualisé.

Le pôle juridique et relations sociales restent à votre disposition pour de plus amples informations.

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