Liste des actualités
Temps partiel : l’employeur doit prouver la durée exacte de travail convenue avec le salarié
Du 17 au 28 juin 2024 : accueillons des élèves de seconde dans nos structures !
Formation Elisfa : il reste quelques places pour la session « gestion administrative du personnel, les clefs pour répondre à ses obligations employeur »
Congés payés et maladie : décision du Conseil d’État sur le projet d’amendement du Gouvernement
Assemblée générale ordinaire (AGO) du 21 juin 2024 : convocation et inscription
Enquête « Santé mentale dans l’ESS : où en êtes-vous ? »
Égalité de rémunération et charge de la preuve
Inaptitude d’origine professionnelle : l’indemnité compensatrice correspondant à la durée légale du préavis n’ouvre pas droit à congés payés
Enquête flash de l’Udes : la semaine en 4 jours chez les employeurs de l’ESS
Formations « spécial employeurs bénévoles » : pour les président.es et membres des Conseils d’administration
Salariés à temps partiel aménagé sur l’année : la réalisation ponctuelle d’heures complémentaires au-delà de la durée légale hebdomadaire n’emporte pas requalification à temps plein.
