Liste des actualités
Un salarié dont le contrat de travail est suspendu peut être déclaré inapte
Vrai/Faux : congés payés légaux et conventionnels
Priorité d’emploi à temps complet des salariés à temps partiel : la preuve du respect de cette priorité repose-t-elle sur l’employeur ?
Saisie sur salaire : le montant de la fraction totalement insaisissable au 1er avril 2023 confirmé par décret
Nouvelle valorisation du Smic au 1er mai 2023 : attention à l’application de la rémunération minimum de branche (RMB)
La gestion des jours fériés
Abandon de poste : du licenciement pour faute grave à la présomption de démission
Contrat à durée déterminée (CDD) multi-remplacements au sein de la branche Alisfa
Extension de l’avenant 01-23 revalorisant la rémunération minimum de branche (RMB)
Saisie sur salaire : revalorisation du montant du RSA au 1er avril 2023
Revalorisation du barème kilométrique
